健康経営

健康経営宣言 代表者メッセージ

私たちタイトーは、従業員の健康を何よりも大切に考え、健康経営に積極的に取り組むことをここに宣言いたします。

当社のミッション「あらゆる世代の遊びが好きな人たちへ、エンターテインメント体験や空間を通じて、笑顔や新たな驚き、人とのつながりを提供する」を実現するためには、従業員一人ひとりが元気でいきいきと働けることが不可欠です。

そのため、私たちは「遊び心を真ん中に」というマインドを大切にしながら、従業員のウェルビーイングを支えるさまざまな取り組みを推進してまいります。
従業員がいきいきと働ける環境づくりを通じて、より多くのお客様に笑顔や感動、そして人と人との新しいつながりをお届けできるよう、全社一丸となって努めてまいります。

今後もタイトーは、健康経営を通じて、すべてのステークホルダーの期待に応え、社会に貢献してまいります。

健康経営サポート体制 社員のワークライフバランスのために

社員の健康保持・
増進に関する指標

従業員の健康保持・増進に向けて各項目に対して施策を実施しています。
また毎月、全部署担当者が参加する会議にて会社の勤務状況、長時間労働状況を報告、
モニタリングし、長時間労働による健康被害の防止に取り組んでいます。

※2024年度

取り組み内容

タイトーが社員の健康的な活動を維持するために行っている取り組みをご紹介します。